RAZENGRECHTSANWÄLTE
- Kündigung und Abfindung
- Verkehrsunfall, Schadensersatz und Schmerzensgeld
- Bußgeld, Punkte und Fahrverbot
- Vorladung und Strafverfahren
- Trennung, Scheidung und Unterhalt
- Forderungen und Verträge
- Mietrechtliche Konflikte
- Erbfall und Pflichtteil
Wir prüfen Ihren Fall, erklären verständlich Ihre Möglichkeiten und vertreten Ihre Interessen gegenüber Gegnern, Versicherungen, Behörden und Gerichten.
Ihr Anliegen. Unsere rechtliche Strategie.
Wählen Sie den Bereich, der zu Ihrer aktuellen Situation passt.
Kündigung erhalten?
- Kündigung rechtlich prüfen
- Chancen auf Weiterbeschäftigung einschätzen
- Abfindung verhandeln
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht übernehmen
Verkehrsunfall gehabt?
- Fahrzeugschaden geltend machen
- Gutachter- und Abschleppkosten fordern
- Mietwagen oder Nutzungsausfall abrechnen
- Schmerzensgeld und weitere Ansprüche durchsetzen
Bußgeld oder Fahrverbot?
- Messung und Bescheid prüfen
- Punkte und Fahrverbot bewerten
- Einspruch vorbereiten
- Verteidigung im Bußgeldverfahren übernehmen
Vorladung oder Strafvorwurf?
- Akteneinsicht beantragen
- Aussage mit Ihnen abstimmen
- Verteidigung vorbereiten
- Kontakt mit Polizei und Staatsanwaltschaft übernehmen
Trennung, Scheidung oder Unterhalt?
- Scheidung begleiten
- Unterhalt berechnen und durchsetzen
- Umgang und Sorgerecht klären
- Vermögensfragen regeln
Forderung oder Vertrag?
- Forderungen durchsetzen oder abwehren
- Verträge prüfen
- Probleme bei Kauf und Werkleistung lösen
- Schadensersatz geltend machen
Kündigung, Mangel oder Forderung?
- Kündigung rechtlich prüfen
- Mietmängel und Mieterhöhung klären
- Zahlungsforderungen prüfen
- Streit zwischen Mieter und Vermieter lösen
Erbfall oder Pflichtteil?
- Pflichtteil berechnen und fordern
- Nachlass und Erbansprüche klären
- Streit in der Erbengemeinschaft lösen
- Ansprüche im Erbfall durchsetzen
Schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen.
Übermitteln Sie die wichtigsten Angaben und vorhandene Unterlagen. Wir prüfen, ob wir Ihr Anliegen übernehmen können, welche Informationen noch benötigt werden und wie es sinnvoll weitergeht. Anschließend melden wir uns bei Ihnen.
Vom ersten Kontakt zur klaren Strategie.
Anliegen übermitteln
Sie schildern den Sachverhalt und senden vorhandene Unterlagen.
Rechtslage prüfen
Wir prüfen Ihren Sachverhalt und die vorhandenen Unterlagen.
Vorgehen abstimmen
Sie erhalten eine klare Einordnung zu Möglichkeiten, Risiken und Kosten.
Vertretung übernehmen
Nach Mandatierung vertreten wir Sie gegenüber Gegnern, Behörden und Gerichten.
Persönlich betreut. Strukturiert bearbeitet.
Wir verbinden persönliche anwaltliche Betreuung mit effizienten digitalen Abläufen. Maßgeblich ist eine realistische, rechtlich belastbare und wirtschaftlich sinnvolle Strategie.
Klare Zuständigkeiten und direkte anwaltliche Betreuung.
Sachverhalt, Unterlagen, Möglichkeiten und Kosten im Blick.
Unterlagen sicher und effizient online übermitteln.
Interessenvertretung außergerichtlich und gerichtlich.
Rechtliche Unterstützung mit klarer Linie.
RAZENG Rechtsanwälte berät und vertritt Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Familienrecht, Zivilrecht, Mietrecht und Erbrecht. Eine frühe anwaltliche Einordnung hilft, Fehler zu vermeiden und die richtigen Schritte einzuleiten.
Häufige Fragen
Wann sollte ich die Kanzlei kontaktieren?
Möglichst früh, insbesondere bei Kündigung, Vorladung, Bußgeldbescheid, Klage, Zahlungsaufforderung oder gegnerischem Anwaltsschreiben.
Welche Unterlagen sollte ich übermitteln?
Hilfreich sind Verträge, Bescheide, Kündigungen, Schriftverkehr, Fotos, Gutachten, Rechnungen und Angaben zu wichtigen Terminen.
Wie beginnt die Bearbeitung?
Nach Ihrer Anfrage prüfen wir, ob wir zuständig sind, welche Unterlagen benötigt werden und welche Schritte sinnvoll sind.
Kann ich Unterlagen online senden?
Ja. Vorhandene Unterlagen können direkt über die Online-Anfrage übermittelt werden.
Jetzt rechtlich Klarheit schaffen.
Übermitteln Sie Ihr Anliegen an die Kanzlei. Wir klären, welche Informationen und Schritte für die weitere Bearbeitung erforderlich sind.